Bonjour,
On me pose des questions, en message privé souvent, pour savoir comment j'ai réussi à décrocher la rupture conventionnelle. Oui, pas facile...
Je vais vous donner quelques pistes basées sur ma propre expérience et cela ne peut pas être généralisé car chaque dossier est unique.
Tout d'abord, il faut savoir qu'en entrant à l’Éducation Nationale, j'avais déjà dit que je ne finirai pas dans cette grande maison. Plus de 20 ans après, mes petits sont tous adultes... Bref, il est temps d'y penser.
Au cours de l'année 2019/2020, j'ai fait appel à une coach pour m'aider à y voir plus clair, faire un petit bilan de compétences, m'aider à rédiger mon CV et mon projet professionnel.
Janvier 2020, le texte concernant la rupture conventionnelle sort : ici
C'est nouveau. Personne ne sait bien comment cela va se passer mais certains tentent l'aventure... et puis mars 2020, le premier confinement, le temps passe... fin du confinement. Je suis tout ça de loin mais avec intérêt. Dans l'Essonne, il y a eu 15 demandes en 2019/20210 et seulement 9 accords.
Rentrée 2020, je suis toujours à la recherche de qui pourrait m'intéresser et je tombe, un peu par hasard, sur une école. Vous savez, c'est celle que vous regardez avec beaucoup d'intérêt et pour laquelle vous vous dites "Mais c'est pour moi ça... !!! " Je me plonge dans les modalités d'inscription et on retravaille avec ma coach certains points car il faut aussi rédiger un projet professionnel pour l'école.
Je me syndique aussi, première fois de ma carrière, afin d'être accompagnée dans ce processus toujours en phase de démarrage.
Novembre 2020, la journée "Portes ouvertes" de l'école est annulée donc on fait une visio ! 4 candidats intéressés, on se présente chacun à notre tour, on nous présente la formation, on visite l'école avec le portable de la responsable... et puis on nous explique que les inscriptions se font en mars/avril. Cela me semble trop tardif pour moi personnel de l'Éducation Nationale, j'indique que j'ai déjà rédigé en grande partie mon projet professionnel pour leur présenter ma candidature et je leur demande s'il est envisageable d'avancer la date de l'entretien individuel. Ils sont partants donc je finalise mon dossier d'inscription pour l'école et on me propose une date pour échanger.
Décembre 2020, entretien individuel d'une bonne heure... et à la fin, elle me dit que c'est bon !! Je n'en croyais pas mes oreilles... Je demande s'il est possible à l'école de m'envoyer un écrit qui indique que ma candidature est retenue ou les intéresse pour compléter mon dossier pour l’Éducation Nationale.
Avant les vacances de Noël, j'envoie ma demande de rupture conventionnelle par lettre recommandée et à partir de là, j'échangerai avec la personne responsable de ce dossier à la DSDEN. Elle est disponible et très rassurante.
En mai 2021, j'ai une date pour mon entretien avec le responsable à la DSDEN du 1er dégré et la DRH en charge du 1er degré. Je demande à être accompagnée par un membre du syndicat pour ne pas être seule devant 2 personnes, histoire aussi d'avoir un équilibre de chaque côté de la table.
L'échange est intense. Ils cherchent à savoir si mon projet est viable, si j'ai une vision à long terme... et puis la question à laquelle je ne voulais pas répondre tombe. En réalité, mon interlocuteur en pose 2. Je réponds à la première et je zappe la seconde. Que répondre à "Si vous n'avez pas la rupture conventionnelle, envisagez-vous de démissionner ?" Je ne voulais pas leur dire que c'était oui, très probablement... mais j'aurais fait un recours aussi.
Même si c'est intense, ils me rassurent en me disant que cela n'augure pas de la réponse qui sera donnée. Ils me précisent que si je pense que certains points n'ont pas été évoqués, je peux revenir vers eux...
Je rentre en voiture avec la collègue du syndicat. Et en discutant, je lui précise que nous n'avons pas parlé de l'école, elle est installée depuis des années et elle ouvre en mai 2021, une antenne à Annecy ! En ces temps difficiles, ce n'est pas rien...
Bref, je rédige une longue lettre pour souligner que lors de l'entretien. Le choix de l'école n'a pas été évoqué et que les résultats d'embauche après la formation sont excellents.
Résultats de ma demande de rupture conventionnelle, début juin 2021. C'est accepté !
Puis il faut compter 15 jours pour la période de rétraction.
Départ officiel de l’Éducation Nationale : 6 juillet 2021.
Inscription au chômage : 7 juillet 2021
Je pars avec une indemnité qui me permet de payer mon école... La formule de calcul et de nombreuses informations sont dans cet article. https://sgenplus.cfdt.fr/article/rupture-conventionnelle-de-droit-public-procedure-montant/
On n'essaie pas de négocier car on vous fait bien comprendre que ce sera le minimum et cela quelque soit votre parcours dans la grande maison.
Si j'ai des conseils à donner :
- ne pas y aller seul, les syndicats ont un rôle à jouer pour vous accompagner dans votre démarche.
- ne pas oublier que votre projet professionnel doit tenir la route, à la fois sur le court terme mais aussi à moyen ou long terme. Soyez précis, donner des chiffres, des perspectives... Ils ne veulent pas payer des gens qui seront au chômage ensuite...
- et surtout y croire ! Défendre son projet !
J'espère que cet article aura répondu à vos nombreuses questions...
Je retourne à mes rangements pour tourner la dernière page de ce beau chapitre.
Bonnes vacances à tous !
